西马克集团已收购Neometals持有的50%股权，标志着Primobius进入全新发展阶段，将聚焦业务规模化扩张及国际市场拓展。 2025年9月12日，Primobius有限责任公司作为锂离子电池可持续回收端到端的解决方案供应商，在西马克集团收购Neometals所持的50%股权后，现已成为西马克集团的全资子公司。此战略举措为Primobius在可持续性的工业级电池回收领域的下一阶段扩张奠定了基础。 Primobius将继续作为西马克集团内的独立法人实体运营，自主管理业务活动。同时，公司将受益于西马克集团的全球资源、深厚的工程技术实力以及国际网络。 Primobius提供的多步骤回收解决方案，在实现高纯度电池材料回收的同时，可最大限度地降低对环境的影响。公司覆盖锂离子电池回收全流程——从放电、拆解、粉碎、拣选到湿法冶炼——构建起宝贵电池材料的闭环循环体系。 通过全面收购Primobius，我们强化了集团在可持续性电池回收领域的整体实力，并向市场传递了我们要长期深耕这一增长领域的坚定承诺。我们将巩固Primobius的市场地位，支持其在全球部署工业规模的回收工厂。 此次收购，使Primobius从与Neometals和西马克集团成功的联合开发及试点阶段，到迈向全球范围内的技术部署与规模化应用，铺平了道路。

和发集团旗下的榕桔钢铁公司已向西马克集团授予合同，将在越南广义省榕桔二期项目新建一座以转炉炼钢为主的炼钢厂，单座转炉设计容量为300吨/炉次，以提升整体炼钢产能。该项目旨在到2028年将年产能提高至600万吨，重点生产高品质热轧卷板（HRC）（含汽车用卷板）及低碳钢。 供货范围包括两座300吨转炉，配备一次干法除尘装置（GCP）及二次冶金设备，包含一台300吨钢包精炼炉（LF）和两套300吨、双工位RH真空脱气装置。整套订单分为两个交付组，第1组与第2组设备均已提前完成安装与调试。 该工厂融合多项技术创新：在转炉工艺中采用创新型旋转副枪，其灵活性与定位精度优于传统固定式设计，从而显著提升炼钢效率；双钢包精炼配置保障高可用性与连续生产能力；而RH脱气工艺可在真空条件下实现高性能钢种的精确合金化与质量提升，革新了特种钢的生产流程。此外，厂内配备带气体回收功能的先进干式静电除尘系统（ESP），显著降低排放，当前粉尘排放水平已低于目标值20mg/Nm3。 西马克集团是和发集团值得信赖的长期合作伙伴。我们携手以创纪录速度完成了这项重大工程。第1组转炉的安装调试于2024年12月完成，包括现场测试在内仅耗时12个月。第2组设备更是在八个月后的2025年8月实现投产。这充分彰显了双方的高效协作与专业实力。该设备投产是越南钢铁工业的重要里程碑，显著提升了我们的产能，使我们跻身钢铁技术领导者之列。尖端解决方案的整合，彰显了我们对钢铁行业效率提升、技术创新及可持续发展的坚定承诺。 新建的炼钢车间集成了西马克数据工厂、钢包管理系统及多项先进的过程自动化与在线监测系统，实现高度自动化与精确控制，最大限度减少人工干预。西马克的智能解决方案能将工艺与设备数据转化为宝贵的资源：西马克数据工厂提供工厂级的数据集中管理与分析，自动出钢与喷溅检测系统可实现出钢过程与异常事件的自动识别与响应。上述数据与智能工具为当前及未来的数字化应用提供坚实支撑，助力企业向全面整合的数字管理平台转型——这一平台对推进二氧化碳减排与可持续发展目标至关重要。 二级过程指导（PG）系统通过实时数据分析与闭环决策优化生产工序，降低能耗与碳排放强度，进而提升产品质量与生产效率。配套的电气与自动化整体解决方案可进一步优化物料处理、废钢料场管理及相关作业流程。 2025年5月上旬，和发集团与西马克再次签约，由西马克为其年产能70万吨的型钢轧机提供技术及生产线。西马克与和发在越南的合作关系历久弥坚，这深厚的伙伴关系，始终植根于信任，立足于共同的宏大愿景，以及对创新与可持续发展的不懈追求。

基于达涅利在立式连铸机及大规格断面连铸领域所积累的丰富设计制造经验和成熟先进工艺技术，中国一重集团有限公司（以下简称“中国一重”）选择达涅利的核心设备与工艺解决方案，双方携手合作，共同完成了双流立式半连铸机项目。该项目成功实现了全球范围内首次采用立式半连铸工艺生产Φ1600mm超大断面圆坯，标志着双方在高品质大规格圆坯制造技术上取得重大突破。 近日，在达涅利团队与中国一重团队的紧密配合下，这台位于中国一重总部的全新双流立式半连铸机顺利完成了关键热试。热试全面验证了设备在高温、满负荷等极端苛刻工况下的运行可靠性及系统稳定性，铸坯的表面质量、内部致密性和尺寸精度均达到预期标准。 连铸工艺的革新优势 针对核电机组大型锻件、水电用涡轮机转子、大型万吨船只主轴等大尺寸特殊钢材的生产，传统模铸工艺路线需经历脱模、整模、钢锭均热和开坯等多道工序，生产周期长，导致效率较低，收得率难以进一步提升和运营成本较高。而连铸工艺路线能够简化生产流程，提高生产效率与生产组织灵活性。更重要的是，连铸工艺可显著提升产品表面质量与内部质量，例如中间罐的浮渣效果（对于保证钢水纯净度至关重要），尤其适用于对纯净度有严苛要求的钢种。 达涅利立式连铸机 达涅利立式连铸机因其沿垂直轴线布局的特点，更有利于钢水中非金属夹杂物的上浮，铸坯四周散热也更均匀。同时，铸坯在凝固过程中不经历弯曲、矫直等外力作用，因此内部不会产生由机械应力引起的裂纹。此外，在钢水静压力较大的条件下，特别是对于断面达Φ1600mm的铸坯，凝固补缩效果更佳，这对提升高端合金钢及裂纹敏感性高的钢种质量十分有利。 采用达涅利立式半连铸工艺，可根据不同容量钢包灵活组织生产，单根铸坯重量范围从100吨至180吨，无需在线切割，进一步提高了金属收得率。可移动式动态电磁搅拌技术（EMS）可在铸坯凝固过程中沿其长度方向进行搅拌，确保铸坯质量优质、均匀且连续。此外，感应加热系统（EMH）在浇铸末期用于减少缩孔，优化成品率，进一步提升金属收得率。

印尼德信钢铁有限公司位于印度尼西亚中苏拉威西省MOROWALI县青山工业园区内，河北冶金建设集团五公司在集团公司统一安排部署下，积极组织合理安排，近日，静电除尘器出口环梁运至现场开始组对，标志着印尼德信钢铁有限公司新建静电除尘项目安装工程顺利开工。 静电除尘器为卧式圆筒型静电除尘器，除尘器壳体外径φ10836mm,长度为28150mm，共分四个电场。除尘器本体由支架、环梁、壳体、出气口、进气口、内部结构件、刮灰系统、顶部护板等构件组成。 此项目标志着集团公司“国际化”的进一步加深，未来，我们将持续发挥“河北冶建”的品牌和产业链优势，以“立足冶金做强，跳出冶金做优，走出国门做大”发展战略为指导，实现海外业务新突破，助力集团公司高质量发展。

10月1日，德国经济与能源部长凯瑟琳娜·赖歇（Katherina Reiche）公布了一项价值60亿欧元（约合70亿美元）的资助计划，旨在助力德国工业低碳转型，同时宣布将碳捕获和储存（CCS）技术研究纳入“德国气候保护计划”。 据悉，“德国气候保护计划”针对该国化工、钢铁、水泥和玻璃等能源密集型行业。德国政府担心气候目标进一步降低其工业企业的全球竞争力，遂发起资助计划。在15年的资助期内，德国政府将为向清洁生产方式过渡的本土企业提供补贴，使企业免受能源和碳价格波动的影响。德国政府将通过竞标的方式向本土企业发放资助，优先考虑每吨二氧化碳减排所需补贴最低的项目，受资助企业要求达到具有约束力的减排目标。受资助的企业必须在2025年12月1日之前为明年的低碳项目进行投标。招标活动将于2026年中旬启动，取决于德国议会预算批准和其他欧盟国家的援助许可。

2025年10月13日 | 美国，华盛顿特区 2025年度世界钢铁协会“安全与职业健康卓越成就奖” 获奖名单正式公布，作为安全与职业健康工作最高标准承诺的一部分，世界钢铁协会对6家会员企业进行了颁奖，以表彰他 们在显著改善钢铁行业每位员工的安全和职业健康方面取得的卓越成就。 世界钢铁协会安全与职业健康经理Shalini Kumari对表彰活动发表评论时表示：“对于会员企业为维护工人安全和职业健康所做出的承诺和努力，我深感自豪。本年度多元化的、有影响力的实践受到了评审团的高度赞赏，为此我们将这些优秀案例编制成《安全与职业卓越成就奖获奖项目介绍》期刊方便您全面了解。我们看到，会员企业越来越多地使用人工智能、机器人以及相关技术推动降低风险。会员们开创性地让员工和协力工共同使用这些工具。” 获奖公司及项目介绍: 安全文化与领导力 酋长国钢铁公司 | 实现卓越的安全性 在首个阿曼计划（2018年－2019年）取得成功的基础上——“阿曼”在阿拉伯语中意为安全——酋长国钢铁公司于2023年世界安全与健康日推出了阿曼2.0计划。这一具有变革意义的计划建立了强大的框架，其中整合了先进的领导力、卓越的运营以及数字安全 工具，推动安全绩效持续提升。 阿曼2.0计划于2023-2024年实施，显著提升了员工参与度、风险管理以及合规性。 职业安全管理 安赛乐米塔尔 | 安全中心 安全中心通过应用智能监控系统，对车间安全行为和操作条件提供360度无死角监管，重点关注人们的健康状态，以推动安全方面的持续改进，增强安全领导力。通过将所有与安全相关的信息和工具集中到一个平台，安全中心实现了各组织层面的统一可视性，并且完善和加快决策进程。安全中心结合了实时计算机视觉、智能设备和机器学习，可以 检测不安全行为，监控高风险任务，并为现场安全检查配备数字化 工具，实现数据捕获、追溯以及对观察到风险的分析。 职业健康管理 穆巴拉克钢铁公司|人体工学AI系统—智能人体工学风险检测和预防系统 受人体姿势不佳、重复性任务和手工搬运影响，肌肉骨骼失调症（MSD）是钢铁行业缺勤的主要原因。传统的人体工程学工具——快速全身评估（REBA）、快速上肢评估（RUPA）、国家职业安全与健康研究所（NIOSH）、Ovako工作分析系统（OWAS）等——速度慢且依赖于专家，不适合大规模预防。为解决这一问题，穆巴拉克钢铁公司打造了智能的非侵入式人体工学AI系统，实现了人体工学风险的自动化检测。人体工学系统利用标准闭路电视系统或便携视频系统，可分析每个人135个解剖关键点位，应用经过验证的人体工学模型发出警报，并可存储仪表板数据和预防措施数据。 工艺安全管理 浦项制铁 | 开发高炉摄像头图像处理技术，保障工人安全 浦项制铁安装了可以监控风口的摄像头，工人们可以在主控制室观看风口视频。然而，由于工人无法持续地监控风口摄像头，风口系统的一些变化可能无法被及时发现。为解决这个问题，浦项制铁开发了一技术，利用AI 图像处理技术和风口摄像头判断风口注入异常情况。此外，该技术还能自动识别风口前端未还原原料的堵塞情况，通过适当减少矿石来防止发生碰撞。如果存在风口弯曲的风险，工人会立即收到通知，从而能够快速应对气体泄漏和风口损坏等潜在问题。 塔塔钢铁 | 在使用铁路运输铁水过程中，利用安全仪表系统防止铁水泄漏 在综合钢铁厂，鱼雷钢包车每天通过广泛的铁路网络运输数千吨铁水。装满铁水的钢包车一旦脱轨，可能导致灾难性的泄漏事故、铁水与水反应爆炸、严重工伤事故和重大生产中断。历史上，脱轨主要由于轨道“道岔设置”中的人为错误造成。为解决这种高风险情况，我们开发了一种安全仪表系统，并部署到整个铁路网络。 更详细的获奖项目介绍，请点击文末“阅读原文”登录世界钢铁协会官网，在线浏览或下载期刊《2025年安全与职业健康卓越成就奖获奖项目介绍》。 今年“安全与职业健康卓越成就奖”的外部独立评委名单如下： Jasper Smit, Resilium Jan Hoenselaar，独立咨询顾问 Katharina Meese, Ajin Prasanthan and Magnus Magnusson, 德尔格公司 Henk Reimink, 咨询顾问 Mick Cassar, 独立咨询顾问 Paul Brooks, 贝尔卡特 Joanna Wuerz, Scott Shinn, 3M公司 Enio Viterbo Junior, 独立咨询顾问

2025年10月14日 14:01 北京 2025年10月13日 | 美国，华盛顿特区 世界钢铁协会正式公布2025年（第16届）钢铁英华奖（Steelie Awards）获奖名单，该奖旨在表彰过去一年对钢铁业做出突出贡献、对行业产生影响力的会员公司。获奖名单由选任的外部独立专家组进行评审而产生。 本届获奖名单及其评委名单如下： 1、低碳生产卓越成就奖 酋长国钢铁公司——引领低碳钢铁发展：酋长国钢铁公司的多维度净零排放战略 评委 Paul Brooks 博士，贝尔卡特/咨询顾问 Ian Cameron，赫氏集团首席冶金学家和炼铁专家 Feng Lui博士，赫氏集团火法冶金部火法工艺专家 Henk Reimink，咨询顾问 Neil Rose，赫氏集团火法冶金方向工艺工程师 沈岩松教授，澳大利亚新南威尔士大学绿色金属SCoPE实验室主任 Beth Valiaho, 咨询顾问 Aidon Yang教授, 牛津大学 2、年度创新奖 InfraBuild——SENSE600：创新型低隐含碳钢筋解决方案 评委 Franz Androsch，独立专家，奥钢联研发副总裁（已退休） Henk Reimink，咨询顾问 沈岩松教授，澳大利亚新南威尔士大学绿色金属SCoPE实验室主任 3、可持续发展卓越成就奖 特尔尼翁——“变革之风”：特尔尼翁进军阿根廷可再生能源领域的第一步 评委 Luiz Cláudio Allemand，独立执业律师 Sabina Grund工程学博士, 国际锌协会可持续发展副总监 Danhuk Gu，经济合作与发展组织（OECD）政策分析师 Gordon Peeling，Great Quest公司总经理 Runa Sarkar教授，加尔各答印度管理学院 Jim Woods，O-I Glass公司负责企业事务 4、生命周期评价卓越成就奖 河钢集团——“LCA+生活美好指数”协同评价体系创新驱动金属装饰产品营销与应用 评委 龚先政教授，北京工业大学 Rajesh Kumar Singh 博士，Sphera公司印度与东南亚地区董事总经理 Nicole Sullivan，thinkstep anz公司影响力总监 5、人才发展卓越成就奖 安赛乐米塔尔——退役军人融入计划及遇难员工家属帮扶项目 评委 Iny Hwang教授，首尔国立大学 Shanna Jacobs，Elia集团Elia学院经理 聂靖昂教授，唐山职业技术学院 Klaus Seybold，约阿内应用科技大学工业管理研究所课程与转化中心高级讲师 Maurits Wesseling，人力资源独立咨询顾问 6、优秀传播项目奖 安赛乐米塔尔——2024年巴黎奥运会与残奥会合作项目 评委： Silvia Antonioli，Momo Media公司创始人兼内容主管 Andrew Baud，TALA公司创始人兼首席执行官 Sally Eggeling，奥美集团制作公司（Omnicom Production）合伙人、工作室负责人 Ian Higginson，Make Alias公司创始人、创意总监 John Stokes，CentreBlue公司首席执行官

世界钢铁协会理事会选举产生了2025/2026年度执行理事会成员。执行理事会的理事任期通常为一年： 会长–Uğur DALBELER，卡拉克谷冶金公司首席执行官 副会长–Thachat Viswanath NARENDRAN，塔塔钢铁有限公司总裁兼首席执行官 副会长–Abdulqader ALMUBARAK，沙特钢铁公司（哈迪德）首席执行官 司库–Mark VASSELLA，博思格钢铁集团总裁兼首席执行官 理事会还选举产生了2025/26年度执行委员会成员： AbdulqaderAL-MUBARAK–沙特钢铁公司（哈迪德）首席执行官 张仁和–浦项控股公司会长 Uğur DALBELER–卡拉克谷冶金公司首席执行官 广濑政之–JFE钢铁株式会社社长兼首席执行官 胡望明–中国宝武钢铁集团有限公司董事长 今井正–日本制铁株式会社社长、总裁兼首席运营官 Sajjan JINDAL–京德勒西南钢铁公司董事长兼总裁 André Bier Gerdau JOHANNPETER–盖尔道钢铁公司执行董事长 刘键–河钢集团董事长 Lakshmi N.MITTAL–安赛乐米塔尔执行董事长 Alexey MORDASHOV–谢韦尔钢铁公司董事长（非活跃会员） Thachat Viswanath NARENDRAN–塔塔钢铁有限公司总裁兼首席执行官 保罗•罗卡–德兴集团总裁兼首席执行官 Leon TOPALIAN–纽柯钢铁公司总裁兼首席执行官 Hubert ZAJICEK–奥钢联集团管理委员会成员兼钢铁事业部首席执行官 埃德温•巴松–世界钢铁协会总干事，执行委员会秘书 另外，理事会还欢迎以下钢铁生产企业加入世界钢铁协会成为常规会员： GPH lspat Limited（孟加拉国），代表人：Salehin Musfique SADAF One Steel Manufacturing Pty Ltd（奥地利），代表人：Sebastian HAM 并欢迎下列单位加入世界钢铁协会成为附属会员： Tenova S.p.A.（意大利），代表人：Roberto PANCALDI

近来，据多家外媒报道，美国正在加紧采取各种措施，加大将关键矿产作为美国战略储备的行动力度。 英国《金融时报》当地时间10月12日报道称，美国国防部正寻求采购价值高达10亿美元的关键矿产，作为其全球储备行动的一部分。美国国防部下属的国防后勤局（DLA）在最近几个月发布的公开文件中披露了美国政府加速扩充国家储备的计划。一名美国前国防官员宣称，这笔10亿美元的计划相较此前的储备力度明显加大。 根据DLA最近发布的采购意向，美国计划从本土企业美国锑业公司（USAC）采购价值最高达5亿美元的钴和价值最高达2.45亿美元的锑，从一家未披露名称的美国公司采购价值最高达1亿美元的钽，以及从力拓集团和总部位于伊利诺伊州、在日本和中国设有办事处的化工制造商APL Engineered矿产公司联合采购价值合计达4500万美元的钪。 一名行业高管称，这些计划表明，美国政府“意识到这些矿产的重要性，并希望支持其现有的所有国内产能”。“西方政府在关键矿产储备方面仍处于早期阶段，但他们的关注度正不断上升。” 《金融时报》称，DLA目前储备着数十种合金、金属、稀土、矿石及贵金属，存放在全美各地的仓库中，截至2023年其资产估值达13亿美元。只有在宣布战争时期，或在国防部负责采办与维持事务的副部长认定为国家防务所需时，总统才可批准动用这些储备。 不过，市场人士认为，DLA的采购量不切实际，“在大多数情况下，要求的吨位超过了美国的年产量和进口量”，这有可能对市场形成压力。 澳大利亚《时代报》10月12日援引一份内部简报称，作为拟与美国达成的资源协议的一部分，澳大利亚正在考虑对关键矿产引入强制性最低限价，并为新的稀土项目提供资金。政府官员已经开始与矿产商就价值12亿澳元（约合7.7628亿美元）的“关键矿产战略储备”进行谈判。 今年以来，美国在政策方面进一步加大了对关键矿产的支持力度。 美国国会2025年初通过H.R.4772法案，拨款支持关键矿产投资，包括建海外冶炼厂等。 此外，美国正就设立一只规模为50亿美元的采矿投资基金展开谈判。知情人士表示，目前关键细节仍在协商中，尚无法确定最终是否会达成协议。 美国也希望通过加速推进深海采矿保障关键矿产供应链安全，促进经济增长。2025年4月，特朗普签发《释放美国离岸关键矿产和资源》行政令，明确提出深海矿产富含镍、钴、铜、锰、钛及稀土元素等战略矿物，对美国的国家安全与经济繁荣至关重要。这一行政令还提出多项具体措施。此后，包括美国商务部在内的多个部门推出了相关政策。

2025年10月13日|美国，华盛顿特区 世界钢铁协会今日发布了最新版（2025-2026年）钢铁短期需求预测报告（SRO）。该报告预计2025年全球钢铁需求量将与2024年持平，达到约17.5亿吨；2026年全球钢铁需求将温和反弹1.3%，达到17.72亿吨。 世界钢铁协会市场研究委员会主席，西班牙钢铁行业协会（UNESID）首席经济学家Alfonso Hidalgo de Calcerrada在对本次预测结果发表评论时表示：“尽管全球贸易战大幅升级且不确定性依然存在，但我们谨慎乐观地认为，全球钢铁需求将在2025年触底反弹，并在2026年实现温和增长。这一积极预测基于全球经济展现出的韧性、世界大多数主要经济体公共基础设施投资的持续强劲以及融资条件的预期宽松。 2026年的增长预期得到多个区域性强劲趋势的共同推动。我们预计，中国钢铁需求的下降势头将有所放缓，与此同时印度、越南、埃及和沙特阿拉伯等发展中经济体也将强劲增长。至关重要的是，我们还预计欧洲钢铁需求将迎来期待已久的恢复性增长。 然而，前进的道路并非没有挑战。首先，全球制造业继续面临双向挤压，一方面是生产成本的不断上升，另一方面是消费者的承受能力持续受压。其次，对那些严重依赖机械和汽车零部件等钢铁密集型产品出口的经济体而言，不断升级的贸易紧张局势给钢铁需求带来了直接的负面影响。最后，地缘政治的不确定性成为一个重大阻碍因素，打击了消费者和投资者的信心，并抑制了主要市场的钢铁需求。” 我们预计2025年中国钢铁需求将继续下降，降幅约为2.0%。这一预测意味着自2021年以来主要由房地产市场持续低迷导致的需求下降趋势将有所缓和。预计2026年，随着房地产市场的触底反弹，预计降幅将进一步放缓至1.0%。我们认为，当前中国钢铁需求预测面临下行风险。全球贸易环境趋紧构成重大下行风险，可能导致制造业的钢铁需求放缓。此外，地方政府面临的财政压力可能会限制基础设施投资，从而进一步抑制钢铁需求。 中国之外发展中国家的钢铁需求预计将实现稳健增长，2025年增长3.4%，2026年增长4.7%。其主要驱动因素来自印度以及部分东盟和中东北非国家的强劲表现。 预计在所有用钢行业持续增长的带动下，印度的钢铁需求将在2025年和2026年继续增长，增幅高达约9%。2026年印度钢铁需求预计比2020年增长7500万吨。 从2010年代中期开始的近十年里，非洲的钢铁需求基本保持平稳，徘徊在3500万至4000万吨左右。然而，非洲大陆从2023年开始经历显著变化，建筑业和钢铁消费都出现明显的强劲复苏迹象。我们的分析估计，过去三年来，非洲的钢铁需求平均每年增长5.5%，这主要得益于北部和东部地区的强劲增长。这一新的增长势头将使非洲的钢铁需求在2025 年达到约4100万吨，这得益于宏观经济基本面和治理情况的改善。例如，非洲的大多数主要经济体近年都实现了稳步增长，通货膨胀和汇率波动显著降低。不仅如此，在关键性改革措施的支持下，一些非洲国家正在积极推进雄心勃勃的经济多元化议程。这些发展可能为非洲大陆钢铁需求的潜在可持续性增长铺平道路。 我们预计中南美洲地区的钢铁需求今年将出现相对强劲的增长，达到5.5%。这一增长预期主要得益于两个因素：一是阿根廷出现两位数反弹——从2024年30%以上的大跌中恢复过来；二是巴西5.0%的稳健增长，巴西政府支持的福利性住房计划将继续提振建筑业钢材消费。预计这 5.5% 的预期增长将推动该地区钢铁需求总量达到约5000万吨。但要注意的是，这一水平比2013年的钢铁消费量低200万吨。这清楚地反映了21世纪初以来该地区经济轨迹中持续存在的去工业化趋势。 预计2025年全球发达国家钢铁需求将下降0.5%，这将是2021年以来连续第四年下降。不过，随着欧盟和美国的钢铁需求预计将在2025年触底反弹并且此后将出现温和增长，预计2026年发达国家的钢铁需求将出现复苏，达到1.5%的增长率。与此相反，预计日本和韩国的钢铁需求低迷将持续至2026年。 我们预计欧盟+英国地区的钢铁需求将在2025年增长1.3%，在2026年增长3.2%。欧盟地区期待已久的钢铁需求回升，反映了欧洲大陆基础设施和国防开支增加以及宏观经济条件改善（如通货膨胀降低、信贷条件宽松和实际家庭收入提高）带来的影响。 由于在关税上调之前的提前生产以及基础设施开支的持续增长，预计 2025年美国的钢铁需求将反弹1.8%。预计2026年钢铁需求将再增长1.8%，这得益于住宅建筑业和民间投资中被抑制的需求、融资条件的放松以及不确定性的减少。随着“大而美法案”刺激计划的推出，此举将提振多个行业，从而可能带来更多好处。 编者按： 短期钢铁需求预测（SRO）结果包括预测报告、预估值及其他信息等，尽管这些前瞻性的结果代表我们目前对未来钢铁需求的判断，但预测结果存在着风险性及不确定性因素，可能与实际钢铁需求存在重大的差异，我们提醒读者不要过度依赖这些前瞻性的结果，目前的预测结果仅代表世界钢铁协会在本预测结果发布之日的观点。